結局全ては『経営者の熱量』で決まる

vol.4816




こんにちは！

日本で唯一の
経営者専門スーツ仕立て屋
イルサルトの末廣徳司です



経営理念を身に纏い
『会社の顔』に相応しい
経営者を創り上げるお手伝い



今日もここに向けて
全力で仕事したいと思います







◆パーティまで14日！







今日は2月10日(日)
2週間後の2月24日には
いよいよ記念パーティ！


あと14日・・・


カウントダウン状態に
まさに入ってきました！






パーティ概要は決まり
当日の細かい内容を詰める

そんな時期に入ってきました







◆とにかく楽しんで頂きたい！







今回のパーティは
遠方からも沢山のお客様が
お越しになります


わざわざ日曜日に
私たちイルサルトの為に
時間を作って下さる皆様に
とにかく楽しんでもらいたい！





そんな一心で
様々な準備を今進めています


細部にもこだわり
皆様に喜んで頂けるような
最高のパーティを
創り上げたいと思います







◆熱量がすべて






パーティ準備をしながら
最も感じていることは


経営者の熱量が
全てを決める


ということ








　私の熱量が
　パーティ成功の可否
　を決めるのです

　特に人数が多くはない
　中小零細企業の場合は
　経営者の持つ熱量が
　全てを動かす源です




持つ熱量が大きければ
様々なことが実現し
持つ熱量が小さいと
実現不可能に終わってしまう

如何に大きな熱量を
持ち続けることが出来るのか？
が全てを決めるのです






◆熱量を持ち続けるために







熱量を持ち続ける為には
本当にしたい事を見つける事

自分の人生をかけてでも
やりたい事に出会う事です



でもこれがなかなか
簡単ではありません

本当にしたい事は
すぐには見つかりません



私の場合
本当にしたいことは
コンプレックスの中に
隠されていました






◆私のコンプレックス







私が感じていた
大きなコンプレックスは




　家業を継ぐことが
　出来ずに逃げた

　親の期待に
　応えられなかった

　典型的なダメ跡継ぎ
　になってしまった







創業から10年脇目もふらず
仕事が出来た原動力が


出来ない自分でいるのは
死んでも嫌だ！


と言う
強いコンプレックスでした






◆浄化される想い






しかし10年経ち
その想いが浄化されてきました





　家業を継げなかった私は
　人一倍『継承すること』の
　大変さや価値が分かります

　そんな私だからこそ
　継承のお手伝いができるのでは？
　と思い始めました







正直言うと
周りの後継者さんには
複雑な思いを持っていました




　※ 
　事業継承出来ている事への
　妬み,劣等感

　※ 
　自分は事業を立ち上げた
　と言う優越感,自負



腹には黒くドロドロとした
色々なものがありました







◆ミッションに気づく






しかしこの
一番向き合いたくない部分が
使命になるのかもしれない
と思い始めました




　大切な会社を
　次世代に継承したい経営者に
　『会社の顔として相応しい』
　姿を作るお手伝い




これこそがイルサルトの
ミッションなのではないか？
と思えてきたのです







◆新たな価値を創り出す






10年間全く熱量が下がらず
走り続ける事が出来た理由に
ようやく気付きました

そしてこの熱量は減る事なく
新たな価値を追求する
原動力に変わってきています







10周年記念パーティまで
あと2週間！

最高に盛り上がるパーティを
開催したあとは
次のミッションに向け
走りたいと思います！