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三井住友銀行『Tシャツ,Gパンで出勤OK!』に仕立て屋として思うこと







vol.4961




こんにちは!

日本で唯一の
経営者専門スーツ仕立て屋
イルサルトの末廣徳司です



経営理念を身に纏い
『会社の顔』に相応しい
経営者を創り上げるお手伝い



今日もここに向けて
全力で仕事したいと思います








◆ビジネスマンのスーツ離れ








ビジネスマンが『スーツ離れ』
紳士服チェーンの苦戦続く



そんなニュースを目にしました





無題

 ↑↑↑
 出展元 ヤフーニュース






スーツのお仕立てを
生業とする私にとっては
見過ごせない記事です

早速記事を読んだのですが
その時に感じたのは





 大ピンチ!


 大チャンス!





この真逆の感情でした








◆スーツを着る人が減る








大ピンチ!
と感じた理由は



スーツを着ると言う文化が
どんどん廃れていること





無題

 ↑↑↑
 出展元 ヤフーニュース
 
 三井住友銀行でも
 服装規定が変わったようです








 仕事=スーツと言う考えが
 どんどん変化をしていて
 スーツを着なくても良い
 職場が増えています

 クールビズ,ウオームビズ
 の普及でカジュアル化が進み
 この流れは更に加速するのは
 間違いありません







時代の変化で
着物を着る人が激減した様に
スーツを着る人は激減する



大ピンチ!と感じたのは
そのような理由からです








◆服の概念を変える








大チャンス!
と感じた理由は



制服的な役割のスーツを
売る時代は終わったこと



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 スーツを着てれば大丈夫!
 と言う時代は終焉を迎え
 別に着なくても良くなった

 仕事着としてのスーツが
 不要になれば
 当然売上は落ちます





何故スーツを着るのか?
この概念を変える時が来た!



大チャンス!と感じたのは
そんな理由なのです








◆着物とスーツ








 着物を着ている人(特に男性)
 は非常に目立ちます


 と同時に感じるのは


 何故
 着物を着ているのだろう?


 そんな想い






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 ↑↑↑
 素敵に和服を着こなす
 和多田泰久さん







スーツを着る人も
そんな風に思われる時代が
近い将来間違いなく来ます

スーツの聖地
英国 サビルローにおいても
スーツ売上は激減しています





DSC_7468





 でも考えてみて下さい!




 非常に目立つ

 →→記憶に残りやすい


 何故着ているのだろう?
 と思われる

 →→明確な主張を持っている




 と置き換えられませんか?







この2つは
他者との違いを明確にしたい
経営者にとっては最大の武器
になるのです








◆装うとは?








世間の流れにそのまま乗ると
楽と言えば楽ですが
その他大勢になりかねません

特に会社の顔である経営者は
それでは絶対にダメなのです





 他社と明確に違う
 選ばれる理由を明確に持ち
 世の中に必要とされる会社





そんな会社に
イルサルトもなっていきたい

そしてその役割に相応しい
唯一無二の装いは
絶対に存在するのです




13-16




装うとは
自分が何者なのかを示し
記憶に刻み込む行為なのです








◆経営者の装いとは?








 経営者の服は服ではなく
 経営理念そのもの


 言行そして装いが
 一致している状態を

 経営理念を
 身に纏っている



 とイルサルトでは
 定義をしています




25-28





 経営者は服を着るのではなく
 経営理念を身に纏うことで
 『会社の顔に相応しい姿』に
 近づくことが出来ます



 経営理念と経営者の見た目が
 ピタリと一致する会社は
 メッセージ性や影響力が
 自然と強くなります



 結果として
 強いブランドが
 出来上がるのです





1-4


この概念を世に広め
自分らしく生きる
幸せな経営者を増やしたい

そんな強い想いを持ち
今日も仕事をしていきます!
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末廣 徳司
『主役スーツ』 一度きりの人生という舞台で、主役を演じきる衣装を仕立てる、日本唯一の経営者専門スーツ仕立て屋。セルフブランディングで独自化を必要とする経営者,政治家,医師,作家,講演家,士業,芸能人,スポーツ選手に至るまで10年間で14,000名を超える顧客を口コミだけで開拓する。 日本経済新聞社主催で経営者向けの着こなし術セミナーや,コラムも執筆。

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