経営者は今日を限りに服の概念を変えてください！

大阪府工業協会さんが主催されている若手経営者,後継者の為の朝活セミナーにて”経営者の着こなし”について約一時間ほどお話をさせて頂きました、

全部で6回開催される予定なのですが,私の他には資金面や事業承継のプロフェッショナルなど様々な方が話される予定の様です。こうした中に組み込んで頂けるのは,経営者の装いに対する意識がかなり変化をしている証拠なので私自身すごく嬉しく思っています。

経営者は今日を限りに服の概念を変えてください！

経営者の装いに関するセミナーをさせて頂く時,冒頭でいつもお話をさせて頂くのがこの事なのです。勿論カッコ悪いよりもカッコ良い方が良いですし,昨年ぽいより今年らしい方が良いのですが,経営者が自らの装いを決める上でもっともっと大切な事があります。それは経営者のスーツとは企業ブランドを創り出すメディアである事です。

特に中小企業の場合は経営者自身が会社のアイコンになり,経営者自身のブランドを創り上げていく事が企業をブランド化する事に繋がります。経営者自身が信頼され,影響力の大きいメディアになる事で会社は発展していきます。事業内容だけでなく,立ち居振る舞い,話す言葉,そして外見もこのメディアを構成する大切な要素なのです。

メディアになる服を選ぶ為には？

メディアになる為の服を選ぶための一番大切な事は,”自分そして自社の価値を伝える色と形は何なのか？”に意識をむける事です。人間の記憶は色か形で刻み付けられる事が多く,色も形も同じなのが一番覚えられやすいです。色が違ったとして形が同じであれば,形が違ったとしても色が同じであれば記憶に残りやすくなると言う事です。

このポイントを装いに落とし込んだ場合,どの様にスーツを選べばよいのか？を約一時間でお話させて頂いたのですが,ご参加頂いた方の感想をご紹介させて頂きたいと思います。

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Iさん

本日は楽しく、そして学び多き時間を頂戴し有難うございました。

今までなんとなくしか理解していなかったスーツの取り扱いや
色の選び方など、まだまだ全て理解したとは言い難いかもしれませんが、
今後に活かせる非常に身になった時間となりました。

正直まだ服装は自分の好みでしか選べておりません。
おっしゃられていた装うではなく着るになってるように存じます。

今後またご指導いただければ幸いです。

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Yさん

本日は、日航ホテルでのセミナー面白く受講させて
いただきました。

ブランディングのツールとしての装いの在り方
という点、非常に響きました。

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Oさん

本日は、有意義な公演を頂きありがとうございました。

着るのではなく装うというお話は、
非常に興味深く参考になりました。
確かに勝負服を身に纏った時に、
背筋がピンと伸びた感覚を持った憶えがあります。

日常のスーツをただ着るという感覚ではなく、
その先にある、企業としてのありたき姿のビジョンを持ち、
装いを一つの手段とする事を学びました。

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