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必ず存在する”経営者の運命の色” 貴方の運命の色は何色?

下の娘は保育園の年長さん
来年からはいよいよ
小学生になるので
ランドセルを見に行きました

見に行ったのは”土屋鞄”
品質も◎デザインも◎で
人気のあるブランドです

入学するのは来年4月
5月15日までの予約なら
4月に間に合うようです

DSC_4308
しかし。。。
1年前予約ってすごいですね

すごく混雑していた
神戸の土屋鞄のお店
これが全国の土屋鞄で
起こっていると思うと
一体何個売れるのでしょうか

『ランドセルと言えば
 土屋鞄』

こんな風にいの一番に
思い出される存在に
なっていきたいものです

私と妻のランドセルの常識は

 『男の子は,黒』
 『女の子は,赤』

だったのですが
お店に展示されているのは

◆薄いブルー

DSC_4312
カーキ

DSC_4309
私たちの常識をはるかに超える
カラーバリエーションです

娘が何色を欲しがるのか?
聞いてみると。。

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もはやピンクしか
目に入らなくなっている。。


 私と妻の固定概念『赤』
 VS
 『ピンク』しか頭にない娘


この結末や如何に、、

 ピンクを欲しがる女の子は
 多くいたとしても
 ピンクを欲しがる男の子は
 かなり少数派です

これは何故なのでしょうか?

◆刷り込まれれる色の印象

生まれた時から
ピンクは”女の子の色”
と言い続けられた訳でもない

でもピンクは女の子の色と
多くの人が認識をしている

 これは

 ”テレビ,映画,
  ネット等による
  小さい頃からの
  刷り込みの結果"

意識をしている方は
非常に少ないですが
あらゆる色には全て
”役割,意味”があります


◆色には言葉がついている

例えば貴方が
映画監督だったとします。

 裕福で幸福な役の
 小さい女の子に
 履かせるスカートは
 黒,ピンクどちらですか?

ピンクを選ぶ方が
圧倒的に多いと思います

 その役が
 ”恵まれない不幸な女の子”
 だったらどうですか?

今度は黒を選ぶ方が
圧倒的に多くなる。

不幸な女の子と
明るいピンク色のスカート

この2つには
繋がりを感じず
違和感を持つからです

映画,ドラマの中では
セリフだけではなく
その装いを使って役柄に
説得力を持たせようとします

◆色を使いこなす政治家

”役柄に相応しい色がある”

理解していただけましたか?

この”色の力”を
使いこなしているのは
政治家や芸能人

キャプチャ
出展元 東洋経済ONLINEより

蓮舫さんは
常に白いスーツですが
この1着しか
無いわけはありません

白のスーツを
大量に持っているはずです

◆色に想いをこめる

何故同じ”白”を
何着も持っているのか?

それは自分のイメージを
固定し,記憶に刻み込む為

 伝えたいメッセージを
 装いに込め
 想いを”見える化”
 しているのです

”色には役割がある”
これを知識として知っていると
服選びの”視点”が変わります

◆価値が伝わる色を選ぶ

似合わないよりも
似合う色
カッコ悪い色よりも
カッコ良い色

ですが,
もっと大切な事は

 経営者に大切なのは
 『価値が伝わる色』を
 選ぶと言う視点

価値が伝わる色をまとい
ブランド化に成功されている
3人を紹介させて頂きます

◆健康経営専門家 
 田中雅人さん

田中雅人さん2
ビジネスマンの為の
健康マネージメントスクール
で”健康経営”の大切さを
伝えている田中さん

田中さんの価値が伝わる色は
『エネルギッシュな赤』


◆日本パーソナルブランド協会
 立石剛さん
立石さん5
パーソナルブランド専門家を
日本で唯一育成する機関
”日本パーソナルブランド協会”
代表理事 立石さん

立石さんの価値が伝わる色は
『神聖,品格のパープル』


◆ほめる子育てアドバイザー
 西村博さん
西村博さん
”ほめる子育てアドバイザー”
お子様7名を育てながら
セミナー講師をされている
西村博さん

西村さんの価値が伝わる色は
『ほめる,愛情のオレンジ』

◆必ず存在する”運命の色”

『価値を伝える色』
は人それぞれ必ず存在します

その色は
”運命の色”と言う事も出来ます

 『運命の色に出会う為には
  自分の価値に気づく事』

自分の価値がよく分からない
そんな方はいつでもご相談下さい!

一緒に価値に気づき磨いていきましょう!
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末廣 徳司
日本で唯一の 経営者専門スーツ仕立て屋  ”経営者のスーツとは  企業ブランドを作り上げる  最強のメディアである”  と言う信念の元,2009年2月21日イルサルトを立ち上げる。 中小企業経営者,士業,コンサルタント,講演家,FP,政治家,芸能人など”経営者自身及び 企業のブランド化が 業績に直結する業種" を対象に創業9年間で延べ12,000人を超える経営者のブランド作りのお手伝いをしています。

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