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社長の身なり何とかしてください,社員として恥ずかしいです

公開日: : 最終更新日:2018/07/12 投稿者:末廣 徳司 経営者のブランド作り, 経営者の装い術 , ,


社長
その身なり
何とかしてください。。
 
社員として
恥ずかしいです


こんなことを
社員に言われたら
どうですか?



◆社長を何とかしないと!



でも実際に

『このセリフそのまま』言われ
言った社員さんと『一緒に』

イルサルトに来られた方が
いらっしゃるのです

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 この社員の方が
 私の装い術セミナーを聞かれ

 社長を連れて行かないと!


と思われたようです



◆中小企業の特徴



社員との『距離』が近い


これは中小企業経営者の
特徴の一つと言えます

 社員数300名以下

が中小企業の定義ですが
この人数であればまだ
顔と名前は一致します



特に
イルサルトの中心顧客である

 ”社員数50名以下”

の場合


 顔と名前の一致はもちろん
 家族構成くらいまでは
 知っている経営者さんが殆ど


社員との
距離が近く
関係性が深い


これが
中小企業の特徴です



◆会社の顔として



 社員に常に
 『見られている』
 という意識を持つこと

 そして想像以上に
 『変化に気づいている』
 のが社員です

表紙写真

身だしなみだけでなく
立ち居振る舞い,言動など
全てが見られています


お客様の前だけで
きちんとするだけではなく


 社員の前でも
 『会社の顔に相応しい』
 経営者でいること

 社員は『一番のお客様』
 の意識を持つ事が
 会社ブランド力を強くします



◆会社と経営者が不釣り合い



冒頭の社員の方は



※ 会社で展開する
  サービスの素晴らしさ

※ 社長の身なり



この2つが不釣り合いで

折角の素晴らしいサービスの
『価値が伝わらない』ことに
危機感を覚えられたのです



◆会社の顔として相応しいか?



 服装なんかどうでもいい

 そう思っているのは
 経営者本人『だけ』です


社員は『会社の顔』に
相応しい姿を求めています


 華美に装うのではなく
 会社の価値を
 経営者を通して伝えること


西さん6
株式会社ディアワールド 西健司さん



会社の見た目=経営者の見た目


見た目が変わると
『見る目』も変わるのです



◆お客様のお悩み



イルサルトにお越しになる方の
悩みの1つが


何を着たらいいのか分からない


 何をどう組み合わせたら良いのか?
 が分からないので
 店員さんや奥様に委ねてしまう

 そんな方が圧倒的に多いのです


そしてこの
”分からない”を深掘りすると



 
 『自分が好きな服』
  は選べても


 
 『自分に相応しい服』
  は選べない



に行きつきます



◆好きと相応しい



好き
相応しい


この2つの明確な違いは



  好きは
 『主観的』


 相応しいは
 『客観的』



『自分勝手』
 で構わないのが好きな服

『他人目線』
 が必要なのが相応しい服


になります

國井健さん
株式会社Inco 國井健さん


客観的に自分の会社を見て


 ※ 魅力はどこか?
 ※ 独自性は何か?
 ※ 存在理由は何か?


を考えることで初めて
経営者に『相応しい』服を
選ぶことが出来るのです



◆相応しいを見つける


しかしこの『客観性』を
持つのが難しい

自分のことを
一番分からないのは
自分自身だからです

そこでイルサルトでは
経営者の『相応しい服』を
ご提案させて頂くため

『60分間ヒアリング』

をまず最初にさせて頂きます



◆想いを知る



何故ならまずは
経営者自身の想いを
知るのが大切だからです

そして1週間ほど頂き



キャプチャ


 12000名の経営者と比較し
 経営者自身では気づかない 
 価値を私が見つけ

 独自の価値を
 スーツを使い視覚化する


段階に入ります



◆経営理念を身に纏う



この過程にて仕立てる装いは
服でなく『経営理念』そのもの



 経営理念を身に纏うことで
 会社の価値を経営者を通して
 伝えることが可能になり
 強いブランドが出来るのです



経営者の皆様

『経営理念を身に纏い』
社員の自慢になるような
経営者を目指しましょう!
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末廣 徳司
日本で唯一の 経営者専門スーツ仕立て屋  ”経営者のスーツとは  企業ブランドを作り上げる  最強のメディアである”  と言う信念の元,2009年2月21日イルサルトを立ち上げる。 中小企業経営者,士業,コンサルタント,講演家,FP,政治家,芸能人など”経営者自身及び 企業のブランド化が 業績に直結する業種" を対象に創業9年間で延べ12,000人を超える経営者のブランド作りのお手伝いをしています。

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