イタリア人はスターバックスを受け容れるのか？？

スタバついにイタリア上陸へ！




出展元　朝日新聞デジタル




スターバックスの1号店が
イタリア ミラノにオープン！


　イタリアと言えば
　バールと呼ばれる喫茶店で
　濃い『エスプレッソ』を
　飲むのが定番の国


こうしたコーヒー文化が
どう受容れられるのか？

母国イタリアが大好きな
イタリア人がどう反応するか？

今後の展開が
非常に楽しみですね~~




◆異質への反応




こうした
従来と違う『異質なもの』
が入ってきた時に



※ とりあえず試す
※ 様子を見る
※ 拒絶する



反応は
この3つに分かれるのでは
ないでしょうか？


どう反応するのか？
は人ぞれぞれですが



　以前の私なら
　『拒絶する』

　現在の私は
　『とりあえず試す』



私がイタリア人なら
まずはスターバックスで
飲んでみると思います




◆以前ならスタバに行かない





以前の私は
『~は~である』という
固定概念が非常に強く

新しいものを受容れる発想は
あまりありませんでした



　しかし
　会社経営する様になってから
　考え方が少し変わりました


　以前は
　『違いは間違い』

　今は
　『違いは可能性を開くヒント』






異質なものを受容れる事で
新しい可能性に気づき
成長するチャンスに出来る


そんな風に考えるように
変化をしてきました




◆異質な人を受容れる




”異質を受容れる”
は物でも人でも同じ



価値観の違う人を受容れる



これが出来るようになったら
考え方の違いを理解できて
人間的な成長に繋がります

会社を成長させる上では
あえて価値観の違う人を
入れてみるのがオススメ



前にも紹介させて頂いた
類人猿分類と言う本があります





これは簡単な2つの質問で
4分類に分けるのですが



　1個目の質問）

　貴方は感情を出す方ですか？
　抑える方ですか？

　2個目の質問）

　人生で求めるのは
　安心,安定ですか？

　それとも現状満足せず
　どんどんチャレンジしますか？




◆違うタイプを揃える




どう答えるかで
4パターンに分かれます。




　感情を出し,現状に滿足しない
　→チンパンジー

　感情を出し,安心安定を求める
　→ボノボ

　感情を抑え,現状に滿足しない
　→オランウータン

　感情を抑え,安心安定を求める
　→ゴリラ




それぞれに傾向性があり
（良い悪いではなく）

それぞれ向いている仕事
と向いていない仕事

どんなコトバで
モチベーションが上がるのか？


などなど
様々な事が分かりますが

最も大切なことは



全てのタイプが揃う事で
各自持ち味を出す事が出来て
組織が活性化するという事




◆チーム力を高める




どのタイプに
偏ってもいけません

それぞれの長所短所を
お互いが補うことによって
結果的に美しいパズルが
完成するのです


ちなみにイルサルトは





　私がオランウータン
　池田がゴリラ
　植木がボノボ



チンパンジーさえいれば
最強のチームが出来ます！



　チンパンジーとは
　感情がすごく出る

　一番になることに
　執念を燃やすタイプ



全員チンパンジーだと
会社は間違いなく潰れます

チンパンジーをある意味
ブレーキをかけるのが
他のメンバーの役割です



異質を受容れ
お互いを高めあう


人については
そんな考えを持っています




◆エスプレッソの飲み方




最後にちなみに
イタリア人が教えてくれた


エスプレッソの正しい飲み方


がこちら！





　※飲む前にまず香りを楽しむ！


　※苦味をより感じられるように
　　水を飲んで喉を綺麗にする


　※シュガーを入れて飲む

　　本場イタリアでは
　　ほとんどブラックでは飲みません


　※飲んだ後,底に溜まった
　　シュガーをスプーンで食べる

　
　※苦味を逃がさないように　
　　飲んだ後は水を飲まない



この飲み方を聞いてから
エスプレッソを飲むのが
より楽しくなりました！

是非そんな風に
エスプレッソを
楽しんでみてください！

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末廣 徳司

代表取締役社長 ： 株式会社イルサルト

日本で唯一の 経営者専門スーツ仕立て屋  ”経営者のスーツとは  企業ブランドを作り上げる  最強のメディアである”  と言う信念の元,2009年2月21日イルサルトを立ち上げる。 中小企業経営者,士業,コンサルタント,講演家,FP,政治家,芸能人など”経営者自身及び 企業のブランド化が 業績に直結する業種" を対象に創業9年間で延べ12,000人を超える経営者のブランド作りのお手伝いをしています。

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