経営者は会社理念と自分の見栄えを一致させよう！

vol. 5435 　　



こんにちは！
イルサルト末廣徳司です





『主役スーツ』

一度きりの
人生という舞台で
主役を演じきる
衣装を仕立てる

日本唯一の
経営者専門スーツ仕立て屋





今日も
お客さまの人生を彩る
仕事をしていきます！

◆心理学から学ぶマネージメント

昨日は久々に
セミナーを受けてきました

お題目は




心理学から学ぶ
マネージメント手法




人間を6タイプに分け
それぞれの特性を掴んだ上で
コミュニケーションすれば
人間関係が良くなる

そんな内容でした

手法は色々ありますが
もっとも腹に落ちたのは


自分のコトバではなく
相手にわかるコトバで話す


この部分でした

◆相手目線を持つ

コミュニケーションは
すべてそうだと思うのですが
如何に相手目線を持てるのか？
がすごく大事ですよね




自分の言いたいことではなく
相手の知りたいこと

専門用語ではなく
分かりやすいコトバ

自分を基準にすると
どうしても自己中心になる
相手を基準にすると
伝えかたを考えるようになる



書くのも話すのも
すべて同じ

読んでいて読みやすい
聞いていて分かりやすいのは
この違いなんだと分かりました

◆見栄えも同じ！

服の選びかたも
まったく同じです



言いたいことを言うのは
着たい服を着ていると同じ



そうではなくて


相手の知りたいこと
＝自分がどんな人間なのか？
を表現する服を着る

特に経営者は会社の顔
どんな会社なのか？　を
表現する服を着る



会社理念と
自分の見栄えを
一致させること



が非常に重要です

　会社理念と
　経営者の見栄えが一致すると
　メッセージ性が強くなります

　結果的にブランド力が
　上がっていくのです




相手目線を持って
見栄えを整える

経営者はこの視点で
見栄えを作っていきましょう！