コトバは言霊、経営者は普段使う言葉にこだわろう！
vol. 5503
こんにちは！
イルサルト末廣徳司です
『主役スーツ』
一度きりの
人生という舞台で
主役を演じきる
衣装を仕立てる
日本唯一の
経営者専門スーツ仕立て屋
今日も
お客さまの人生を彩る
仕事をしていきます！
◆今日で仕事納め！
本日、12月28日で
イルサルトは仕事納め！
今日1日しっかりと仕事して
2020年を締めくくりたいと
思います！
思えば今年のスタートは
史上初のナポリロケを行い
カッコイイオヤジ名鑑を刊行！
今年も良い年になりそうだ！
と思った頃にコロナ発生で
コロナに振り回された1年・・・
ワクチン接種も始まり
収束を願うばかりですが
今年すごく感じたのは
マスコミの報道姿勢
ちょっとなあと思う
煽っているとしか思えない
報道が沢山ありました・・
同じことを伝えるのでも
伝え方によって
伝わりかたは全然違います
今や個人がメディアの時代
どのように伝えるのか？
はすごく重要だと思うのです
◆コトバを選ぶ！
傷つくコトバより
元気になるコトバ
冷たいコトバより
温かいコトバ
悲しくなるコトバより
笑えるコトバ
そんなコトバを使える人に
なっていきたい
～しないとヤバいぞ！
と恐怖心を煽るのではなく
～しようよ！
と前向きな働きかけができる
世の中が騒がしいからこそ
そんな事を大事にしたいです
～しないとヤバいぞ！
の根本は「恐れ 」
～しようよ！
の根本は「愛 」
愛なのか？恐れなのか？
でコトバが決まります
たとえば子どもが
大きな物を持っている時
愛から言えば
「しっかり持ちなさい！」
恐れから言えば
「落としちゃマズイよ！」
どちらのコトバが出るか？
は思考そのものなのです
◆脳は単純！
またかけられるコトバで
受け取り方も変わります
しっかり持ちなさい！
と言われたら
しっかり持つ事に集中し
落としちゃだめよ！
と言われたら
落とすことを考える
脳はある意味すごく単純です
経営者が使うコトバが
愛なのか？恐れなのか？
で組織も変わります
コロナはチャンス！
会社を変えていこう！
このままだとマズイ
変えないと倒産するぞ。。
どっちがやる気でますか？
変えていこう！と言われたら
変えることに集中し
変えないと倒産するぞ！
と言われたら
倒産に意識が向いていく
普段からそうなのですが
こうしたときは特に
経営者の言葉が大切
こうした時期だからこそ
愛から動ける人になるよう
行動していきます！
