コトバは言霊、経営者は普段使う言葉にこだわろう！

vol. 5503　　



こんにちは！
イルサルト末廣徳司です





『主役スーツ』

一度きりの
人生という舞台で
主役を演じきる
衣装を仕立てる

日本唯一の
経営者専門スーツ仕立て屋





今日も
お客さまの人生を彩る
仕事をしていきます！

◆今日で仕事納め！

本日、12月28日で
イルサルトは仕事納め！

今日1日しっかりと仕事して
2020年を締めくくりたいと
思います！

思えば今年のスタートは
史上初のナポリロケを行い
カッコイイオヤジ名鑑を刊行！

今年も良い年になりそうだ！
と思った頃にコロナ発生で
コロナに振り回された1年・・・

ワクチン接種も始まり
収束を願うばかりですが
今年すごく感じたのは
マスコミの報道姿勢

ちょっとなあと思う
煽っているとしか思えない
報道が沢山ありました・・

同じことを伝えるのでも
伝え方によって
伝わりかたは全然違います

今や個人がメディアの時代
どのように伝えるのか？
はすごく重要だと思うのです

◆コトバを選ぶ！

　傷つくコトバより
　元気になるコトバ

　冷たいコトバより
　温かいコトバ

　悲しくなるコトバより
　笑えるコトバ




そんなコトバを使える人に
なっていきたい



～しないとヤバいぞ！
と恐怖心を煽るのではなく

～しようよ！
と前向きな働きかけができる



世の中が騒がしいからこそ
そんな事を大事にしたいです

～しないとヤバいぞ！
の根本は「恐れ 」

～しようよ！
の根本は「愛 」

愛なのか？恐れなのか？　
でコトバが決まります




たとえば子どもが
大きな物を持っている時



　愛から言えば
　「しっかり持ちなさい！」

　恐れから言えば
　「落としちゃマズイよ！」



どちらのコトバが出るか？
は思考そのものなのです

◆脳は単純！

またかけられるコトバで
受け取り方も変わります

しっかり持ちなさい！
と言われたら
しっかり持つ事に集中し

落としちゃだめよ！
と言われたら
落とすことを考える

脳はある意味すごく単純です

経営者が使うコトバが
愛なのか？恐れなのか？
で組織も変わります

コロナはチャンス！
会社を変えていこう！

このままだとマズイ
変えないと倒産するぞ。。

どっちがやる気でますか？





　変えていこう！と言われたら
　変えることに集中し

　変えないと倒産するぞ！
　と言われたら
　倒産に意識が向いていく





普段からそうなのですが
こうしたときは特に
経営者の言葉が大切

こうした時期だからこそ
愛から動ける人になるよう
行動していきます！