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日本唯一の経営者専門スーツ仕立て屋
2025年9月12日

恩返しは“倍返し”イルサルトの流儀

Vol.7123






息子と娘、
私には2人の子どもがいます。
余裕があるわけでないですが
2人とも私立中高一貫校。




「なぜ通わせているのか?」




というと答えはシンプル。
私自身がそうしてもらったから。

私の親も決して
余裕あったわけではなかったはず。

それでも両親は
「この子の未来のために」
と私を通わせてくれました。

そのおかげで
多くの出会いと経験に恵まれ
いまの自分があります。

だからこそ私も
子どもたちに同じように
かえしてあげたい。

これは「恩返し」であり
親から子へとつながっていく
大切な循環だと思うのです。

親からの恩はとても
返しきれるものではありません。

けれどしてもらったことを
次の世代や周囲に渡していく。









そしてできれば、
ただ返すだけではなく——
「倍返し」したい(笑)

両親から受けた愛情を
自分の子どもには
もっと大きな形で返す。

そうやって恩は循環し
世代を超えて
豊かになっていくのだと思います。

経営者専門スーツ仕立て屋
イルサルトの仕事も
また恩返しの連続です。






お客様からいただいた
ご縁や信頼に
1着のスーツで応える。

そしてそのスーツが
「経営理念を身に纏う」力となり
社員や取引先に伝わっていく。

そこから新しいご縁がまた生まれ
さらに次の経営者につながる。
装いを通してご縁を返し、
また次につなげる。








そんな循環の中に、
イルサルトの仕事は
あるのだと思うのです。

両親から受けた恩を
子どもに返すように。
お客様からいただいたご縁を
スーツで返すように。



恩は返す、そして倍返し。



その循環を大切にしながら
これからも経営者の方々に
「経営理念を纏う一着」
を届けていきたいと思います。




はじめての書籍が
発売されました!
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よりご購入いただけますので
ぜひ読んでください!
末廣徳司の本
末廣徳司の画像
日本唯一の経営者専門スーツ仕立て屋。
株式会社イルサルト
代表取締役社長
末廣 徳司
tokuji suehiro

創業以来16年間で
のべ20,000名を超えるブランド人の
スーツを仕立てる。


「いま似合うかどうかで服を選ばない」
「好きかどうかで服を選ぶと失敗する」
「ブランド物はビジネスを減速させる」



など経営者に向けた
独自の服選び理論を提唱している。

日本経済新聞社主催で
経営者向けの着こなし術セミナー、
コラムの執筆

世界展開するブランド
「トミーヒルフィガー」の
商品開発プロデュースも行う。

大事なことは
「どう生きるのか?」を決め
その生き方に相応しい服を選ぶこと。


1人でも多くの方に服の持つ力、
装う意味や価値を伝え

経営者の生きざまをひもとき
かがやく人生を仕立てあげる

ことをミッションにしている。