服は口ほどに物を言う。経営者は服にかたらせよう！

vol.5327



こんにちは！
イルサルト末廣徳司です





『主役スーツ』

一度きりの
人生という舞台で
主役を演じきる
衣装を仕立てる

日本唯一の
経営者専門スーツ仕立て屋





今日も
お客さまの人生を彩る
仕事をしていきます！

◆ナポリブルー

コロナの影響で
残念ながらイタリア出張中止

次回は来年1月の予定
飛行機,ホテルも予約済ですが
果たして行けるのかどうか・・

気分だけでもイタリア！
という事で今日はこのスーツ

　イタリアは
　街により海の色がちがう

　洒落者は自分の街の海の色の
　ネイビースーツを着る！





そんな話をイタリア人から
聞いたことがあります

まさにこれはナポリブルー

今日は
ナポリ人になった気分で
過ごしたいと思います(^^)

◆着るものに想いを込める

自分の街の海の色を纏う

すごく素敵ですよね！
「着るものに意味を込める 」
のはすごく素晴らしいこと

ちなみに私は奈良出身なので
海はありません(涙)

なんとなく着るのではなく
装いに意味を込める

これこそが
経営者の装いの本質





　着る⇒
　暑さ寒さから身を守る

　装う⇒
　何者なのか？を服に語らせる





ブランド力をあげたい経営者
が意識すべきは「装う」

服は口ほどに物を言うのです

◆服を選ぶ基準を変える

お洒落に気を使おう　
似合う服を着よう　
カッコイイ服を着よう　


経営者はこれらを　
考える必要はありません 　

経営者が装いにおいて 　
考えることは『1つ』だけ 　

会社ブランドイメージ　
自分の装い

この2つを合致させること

これは社長業の一環として
取り組んだほうがよい



会社のポリシー
経営者の見栄え
この2つがピタリと重なると


　ブランド力
　発信力
　影響力


が劇的に強くなるのです

◆経営者としての服とは？

好きな服、相応しい服　
この2つは全く違います

プライベートの服であれば
好きな服でも構いません

私もそうしています

しかし
「経営者としての服 」 は　
好みやブランドで選ぶと　
高い確率で失敗します　



　なぜならそもそも　
　「選ぶ視点」　
　がちがうからです

　選ぶ視点とは
　会社の発するメッセージに
　相応しいかどうか？

◆見える化

経営者なら
誰しも想いを持っています

起業経営者でも
後継ぎ経営者でも
それはまったく変わらない

あとはその想いを
服を使って「見える化 」
すると更に伝わりやすくなる

なんとなく選ぶのでなく
会社や自分の想いが伝わるか？
そんな視点を持ちだすと
服選びが劇的に変わります

装いに思いを込めて
熱い思いや経営理念を
見える化していきましょう！