経営者のコトバが会社の文化を創る

Vol.6985






ダウンタウンが芸能活動再開へ



そんなニュースを目にしました。

松本人志さんが裁判のために
活動休止をされてから1年以上、
スポンサー次第の地上波は難しく
ネット関連番組のようですね。

才能があるかたなので
こうした活躍の場があるのは
すごく良いこと。





でもなんかしっくりこない・・・





やはり今回の騒動について
明確な説明がないのが
すごくひっかかるのです。


事実無根、戦います～


とSNSで発信されたので
なにもないならそうだと
「自分のコトバ」
で話してほしいですね。。

自分のコトバで話す



今やSNSをつかえば
自分の考えを自分のコトバで
いつでもいくらでも
発信できる時代になりました。

Facebookで友達1000人いたら
その人数の前に立ち
話しているのと同じこと。

わたしたちはSNSを通して
毎日1000人ホールを
満席で講演ができる環境下に
すでにいるってこと。

リアルの世界ではむずかしいことが
ネットだと可能になる。
これってすごいことですよね！








そして使うコトバも重要、
言葉＝思考そのものなので
普段つかっているコトバが
人生を創っていきます。



人を傷つけるより
勇気づけるコトバ

後ろむきより
前むきなコトバ



をつかう人間でいたい。

そして経営者がつかうコトバで
会社の文化もできあがるもの。
そのコトバに共感する
お客さま・スタッフが集まります。







経営者の皆さま
自分のコトバを磨き
会社をかがやかせましょう！