経営者のスーツ選びにセンスは不要です！

私にはセンスが無いから・・・

センスがイマイチなので選べない・・・

お客様とお話をしているとたまにそんな事を言われるのですが

経営者のスーツ選びにはセンスは全く不要です！

センスがある事でスーツ選びを間違っている方も多いですし,

センスで選んだスーツによって信頼感を失っている方も実は沢山いらっしゃるのです。

ここでセンスというコトバを少し考えてみたいと思います。

センスを辞書で引くとこうあります。

センスの語源

センスとはラテン語のsentireと言う単語が語源になっていて,

「感じる」を意味する単語です。

英単語でこのsenseと言った場合には

「感覚」「感じ方」「人間の5感のうち1つ　味覚,聴覚,触覚,嗅覚,視覚」などを意味する。

服選びのセンスがと言えば「良い服を選ぶ能力がある」

「他人にはない服選びの才能」「上手に服を選ぶことが出来る」

の様な雰囲気で使われる。

そうあります。

こう見ていくとセンスってすごく曖昧なもので

人によって感じ方や捉え方は全然違うものなんだと言う事が分かってきます。

でも不思議なのはそんなに曖昧な「センス」ですが,

あの人はセンスがいいね！と言う人はだいたいが共通していると言う事です。

ある人はセンスがいい！と言い,ある人はセンスが悪い！と言う。

の様に極端に評価が分かれているのであれば,

このセンスというコトバの概念も理解出来ます。

でもあの人センスいいね！って言われる人って

多くの人から「センスの良い人」と認識されていて,

あの人センスがイマイチだね！って言われる人は

「センスのイマイチな人」と多くの人から認識されているのです。

センスとは何か？

これは不思議だと思われませんか？

個人の主観に委ねられていて見る人によって全く違うはずの「センス」で判断したものが

結局は同じような結果になっている。

私はこの「センス」というコトバは,

言語化能力とルールを如何に知っているのか？

に置き換えられると考えています。

センスが良いと周囲の人に思わせる事の出来る人はセンスが良いのではなく,

自分の在り方,魅力を曖昧なコトバではなくきちんと言語化出来る能力を持ち,

服の根本的なルールを知っていてそのルールに乗っ取った着こなし出来る人,

私はこの様に「センス」と言うコトバを捉えています。

弁護士　向井義博さんの魅力は信頼感,安心感

頼りになる弁護士さんをイメージさせるスタイリングです。

服の役割は魅力を視覚化する事にあります。

言語化した自分の魅力を服の根本的なルールにのっとり,視覚化して伝える事が出来る人。

これがセンスの良いと思われている人の正体なのです。

ですので経営者の方は安心してください！

必要なのはセンスではなく,

自分の魅力や在り方をきちんと言葉にで出来る能力です！

一度自分の魅力を言葉に変えてみてください！

きっと新たな発見があるはずですよ！