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イルサルトわくわく会議をリッツカールトンで行いました!

普段はスタッフでなかなかゆっくりお話する時間が取る事が出来ないので,年に二回イルサルトわくわく会議と言う会議をサロンが休みの土曜日に行っています。

頭を柔らかくしてアイデアをどんどん出すために会社ではなく,リッツカールトン大阪でアフタヌーンティーを楽しみながら色々なアイデアを出し合いました。

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場所を変える,これは師匠 藤村正宏先生に教えて頂いた方法なのですがアイデアを出すのに非常に効果があります。そしてブレストする時には絶対に否定的な意見を言わない事,これだけでもアイデアが非常に生まれやすくなる効果があるようです。

昨日は朝10時から夜21時くらいまでスタッフ三人で色々なお話をしました。場所も会社で集まり,リッツカールトン,一旦会社に戻り最後はお寿司屋さん。12時間近く色々な話をしたのですが本当に沢山のアイデアが出てきました。正直まだまだ話したりない感じです。

数字的な話は一切なくて,どうしたらお客様がもっと喜んでもらえるだろうか?とか楽しんでもらえるだろうか?感動してもらえるだろうか?自分たちに出来る事がもっとあるはず,前向きな話ばかりだったので私も本当にワクワクしてきました!

何よりもスタッフ2人が楽しそうに働いてくれているのが嬉しいです,昨日も本当に色々なアイデアを出してくれました。こうした環境で働かせてもらえている私は本当に幸せ者です。

お客様に喜んでいただき,スタッフも楽しみながら仕事が出来る。昨日出たアイデアをどんどん実践していきたいと思います!

この記事を書いた人
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末廣 徳司
株式会社イルサルト 代表取締役社長

日本唯一の
経営者専門スーツ仕立て屋


経営者、政治家、医師、作家、講演家、
士業、芸能人、スポーツ選手に至るまで
創業以来11年間で
のべ15,000名を超えるブランド人の
スーツを仕立てる。


「いま似合うかどうかで服を選ばない」
「好きかどうかで服を選ぶと失敗する」
「ブランド物はビジネスを減速させる」



など経営者に向けた
独自の服選び理論を提唱している。

日本経済新聞社主催で
経営者向けの着こなし術セミナー、
コラムの執筆

世界展開するブランド
「トミーヒルフィガー」の
商品開発プロデュースも行う。

大事なことは
「どう生きるのか?」を決め
その生き方に相応しい服を選ぶこと。


1人でも多くの方に服の持つ力、
装う意味や価値を伝え

経営者の生きざまをひもとき
かがやく人生を仕立てあげる


ことをミッションにしている。

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