女子体操 塚原千恵子さん問題から経営者が学べること

女子体操のパワハラ問題が
世間を騒がせていますね


パワハラ側の塚原千恵子さん
メディアで使われる写真は
いつもこんな感じ





こういった写真を使い



　『女帝』
　『黒幕』
　『ドン』
　『塚原判定』



といった表現をすると
『写真を見ただけ』で



　この人なら
　パワハラするに違いない

　悪の根源は
　コイツだ！


と会ったこともないのに
色々なことを
決めつけるようになるのです




◆プロフィール写真




写真と表現方法の大切さ

これは経営者においても
全く同じことが言えます



　経営者の場合は
　『プロフィール写真』
　がこれにあたります

　しかしこの
　プロフィール写真を
　軽視している方が
　非常に多いのです



プロフィール写真の目的は


　※伝えたい価値は何か？
　※何者なのか？


を視覚的に伝え


　※美しく記憶に残すこと




◆オススメできないプロフィール写真




その目的で言えば


※似顔絵





※正面を向いていない
※大好物

※有名人

※キャラクター

※仕事と関係のない写真

※子どもの写真

こうしたものは
プロフィール写真としては
オススメできません




◆プロフィール写真の使い方




プロフィール写真を決めたら




　※むやみに変えない

　※ホームページ,ブログなど
　　様々なメディアの写真を
　　すべて同じにする




何故なら

同じ写真を
何回も見る事で
記憶に残りやすくなる

からなのです




◆プロフィール写真の効果




最高の瞬間を撮っておく事で
プロフィール写真を見る度に



　自分自身が勇気づけられ
　力が湧き出てくる



そんな効果もあります





採用活動にも効果があります



　今の若い世代は
　SNSを小さい頃から使い
　視覚的情報に触れているので

　視覚的に物や人を
　判断する傾向が強い



すごく簡単にいえば


見た目が悪い経営者より
見た目の良い経営者の
の方が『人が集まりやすく』
なるのです



自分に自信をつける
又この人と一緒に働きたい！
そう思ってもらえる為に


『価値の伝わる
　プロフィール写真』


にこだわりましょう！