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ご存知ですか?経営者としての服は自分で選ばない方が良い理由を




vol.4910




こんにちは!

日本で唯一の
経営者専門スーツ仕立て屋
イルサルトの末廣徳司です



経営理念を身に纏い
『会社の顔』に相応しい
経営者を創り上げるお手伝い



今日もここに向けて
全力で仕事したいと思います








◆服のことを考えたくない








ジョブスさんと言えば
黒いタートル


瞬間的に想い出す人も
多いのではないでしょうか?



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出展元 CNN






ある時から
ジョブズさんの装いが
常に黒タートルになりました



 何故常に同じ装いなのか?



様々な理由がありますが
最も大きな理由が



 服の事を考えたくないから



でした








◆服飾戦略専門家 鴫原弘子さん








服飾戦略専門家の
鴫原弘子さんと
先日食事に行きました





 鴫原さんは
 私の方向性を決定づけた
 恩人の1人

 装いに対する考え方は
 鴫原さんから教わった事が
 全てベースとなっています





食事中に鴫原さんが仰った事
が非常に印象的でした




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 服の仕事をしているけど
 今日はこの服を着なさい!
 って言ってくれる人がいたら
 すごく楽なのになあ~~








◆自分のことは分からない








鴫原さんの言葉の本質は


自分のことは
自分が1番分からない


ということ






 自分を客観視し
 自分の価値に相応しい
 衣装を纏う

 これは
 自分の事がよく分からないと
 出来ることではありません






服飾戦略専門家の
鴫原さんですら難しい

ジョブズさんが常に
同じ装いをしていた理由が
ここにあるのです








◆他人の力を借りる








自分の事は人に聞く


客観的に自分を知る方法は
これしかありません

自分の事は分からなくても
他人の事は良くわかります






そういう意味で行くと



経営者としての服は
自分で選ばない方がいい



自分の価値を
客観的に見てもらえる人に
選んでもらう方が良いのです








◆価値をカタチに変える








イルサルトの届けたい価値が
まさにここにあります




 経営者の価値を
 装いで視覚化する




これこそが
イルサルトのしたいこと




5-8




 何故なら経営者自身が
 大きな影響力を持ち
 信頼性されるメディア
 になる事が大事だからです




 人を介して知る情報が増える
 今の時代に大切な事は


 あの人の言う事なら信用できる


 と思ってもらうこと








◆言行の一致








あの人の言うことなら信用できる

そう思ってもらう為に
最も大切な事は『言行一致』






 言っていることと
 やっている事が同じである事

 そしてその価値を
 視覚的に伝えられる外見






言う事とやる事が
一致していたとしても

怪しい外見や
職業なりや考え方に
相応しくない外見では
価値はなかなか伝わりません








◆経営理念を身に纏う








言行そして装いが
一致している状態を

経営理念を身に纏っている

と私は表現をしています






 経営者は服を着るのではなく
 経営理念を身に纏う事で
 価値が伝わりやすくなります




1-4






 志や思いを言語化するのが
 第1ステップ

 そして第二ステップが
 自分を客観視すること





でもこれがなかなか難しく
過大評価する方もいれば
過小評価する方もいます

これは
経営者の性格によるもの





キャプチャ






ここが私の出番なのですが
10年間で14,000人以上の
経営者を見てきた私が

それぞれの経営者の
長所や価値才能を発見し
言語化させて頂いています








◆エネルギーをカタチに








 単に服を仕立てるのでなく
 経営者のエネルギーそのもの
 をカタチに変える



仕事を通して
そんなことを実現したい

その為にこれからも
仕事の深堀りしていきます
この記事を書いた人
末廣徳司の画像
末廣 徳司
株式会社イルサルト 代表取締役社長
『主役スーツ』 一度きりの人生という舞台で、主役を演じきる衣装を仕立てる、日本唯一の経営者専門スーツ仕立て屋。セルフブランディングで独自化を必要とする経営者,政治家,医師,作家,講演家,士業,芸能人,スポーツ選手に至るまで10年間で14,000名を超える顧客を口コミだけで開拓する。 日本経済新聞社主催で経営者向けの着こなし術セミナーや,コラムも執筆。

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