花田優一さんは『何者』としてこれから生きていくのか？

vol.4748



こんにちは！

日本で唯一の
経営者専門スーツ仕立て屋
イルサルトの末廣徳司です



装いを通し
『会社の顔』に相応しい
経営者を創り上げるお手伝い



今日もここに向けて
全力で仕事したいと思います





◆元貴乃花親方離婚

元貴乃花親方と
河野景子さんが離婚



出展元　AbemaNews




私と同じ1972年生まれで
最も早く有名になったのが
元貴乃花親方



一時は『理想の家族』と
言われた時期もありましたが



　親子断絶
　兄弟断絶
　相撲協会脱退
　離婚



と様々な事が起きています


光の多く差す場所には
影も多く存在する

そんな事を感じますね





◆離婚の原因





離婚の一因と言われている
息子 優一さんの仕事

靴職人として
ご自身のブランドを持つ
優一さんですが




　靴職人として
　道を究めてほしい父

　貴乃花の息子としての
　知名度を生かし
　総合プロデュースを
　進めていきたい母




両親の考え方が真っ二つに
分かれているようです

どちらが正解なのか？は
考え方が分かれる所ですが


本人がどうしたいのか？


が大切なのではと思います





◆何者として生きるのか？





もし『靴職人』として
生きるのなら


一流の靴職人になってから
実はお父さんが貴乃花だった！


と発表する方が
より価値があるのでは？
と私は思うのです




もし『芸能人』として
生きるのなら


靴も縫える芸能人


として芸能活動を進めるのも
1つの手だと思います


出展元 AbemaNews




大切なのは
自分がどうしたいのか？
を明確に持つこと


ただ父も母も超有名人
親や関係者の意向もあり
自分で決める事が難しい

優一さんにはある意味
可哀想な部分も感じます





◆覚悟をもつ





どうしたいのか？を
明確に持つ人は強い

言葉を変えれば
『覚悟』を持っていると
いうことになります




　覚悟のある人は
　仕事に『使命感』を持つ
　

　覚悟の無い人は
　仕事に『使命感』がない　




その違いであると
私は考えています






何故自分が
その仕事をするのか？


を深掘りすることで
使命感が生まれるのです




◆使命感を感じる人





色々な経営者の方と
お話させていただくと

『強い使命感』

を感じる方がいます




お話をお聞きすると
最初から強かったわけでない

仕事をしていくなかで
使命感に近いものが
湧いてきた方ばかり







そのプロセスを
お聞きしていくと




※ 何故その仕事をするのか？

※ 誰のためにしているのか？

※ 何を目指しているのか？




を常に意識し
時には立ち止まり考える事が
非常に大切だと分かりました





◆自分と向き合う時間を作る





特に中小企業の場合
経営者がどう在るかが
会社の将来を左右します


経営者が色々な意味で



※ 整っている
※ 覚悟がある
※ 使命感がある



ことでスタッフもお客様も
安心することが出来るのです


バタバタと毎日が過ぎますが
たまには立ち止まり
自分と向き合う時間を
意識的に作っていきましょう！