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ブログが続かない。。そんな経営者に『ブログが毎日続くコツ』を教えます!

 






vol.4781




こんにちは!

日本で唯一の
経営者専門スーツ仕立て屋
イルサルトの末廣徳司です



経営理念を身に纏い
『会社の顔』に相応しい
経営者を創り上げるお手伝い



今日もここに向けて
全力で仕事したいと思います






◆ぐうたら生活の結果






お正月休みもそろそろ終わり
仕事モードに頭を切り替え

そんな時期になりましたね





 年末年始の間ずっと


 ※食べる
 ※飲む
 ※寝る


 の非常に規則正しい生活を
 日々過ごしてきました(笑)




食べるものに制限掛けず
昼からお酒飲んで
目が覚めるまで寝る



そんな生活をつづけたところ



写真 2019-01-04 10 29 07


 体重
 56.8⇒58.0キロ

 体脂肪率
 13.1⇒14.7%



はい・・・・
完全な正月太りです・・






◆習慣が大切!






良い種をまくと
良い花が咲き

悪い種をまくと
悪い花が咲く


本当にその通りですね
身体は正直な反応をします。。



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家の体重計と違う!

そんな理由でこの年末年始は
体重計にも乗っていない・・



 体重計に乗らない
 ↓
 健康への意識が薄れる
 ↓
 太りやすくなる



やはり習慣は大事ですね






◆仕事力維持の習慣






健康維持における習慣が
体重計に毎日乗る


だとしたら


仕事力維持における習慣は
ブログを毎日書く



この年末年始も欠かさず
ブログ更新を続けました

結果として
仕事への意識は全く下がらず
いつでも全力で仕事が出来る
状態を維持できています






◆暖機状態を保つ






ワールドに勤務している頃
12月29日頃に仕事納め
1月5日頃に仕事始め



暫く仕事を離れると
仕事モードに戻すまでに
時間が掛かっていました

数字の感覚も薄れてしまい
様々な判断も遅れがち
いわゆる『休みボケ』状態


world
↑↑↑
当時の写真





しかし今は
年末年始でも夏休みでも
完全なスイッチオフはなく
暖機状態を保っています


それが出来るのも
日々のブログ更新があるから


ブログで暖機状態を保つ事で
瞬間的に100%に戻せるのです






◆変わる仕事への考え方






 ONとOFFを完全に分ける

 と考える人


 仕事のような遊び
 遊びのような仕事

 と境界が曖昧な人


 どちらが良いかはその人次第




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↑↑↑
仕事のような遊び
遊びのような仕事
を教えてくれた藤村先生と






ワールド時代や
父の会社の時代は前者
イルサルト創業からは後者

私はそんな風に変化しました

その変化が出来たのは
ブログを毎日書いたからです






◆ブログを書く効果






毎日ブログを書くことが
これほど変化をもたらすとは
思いもよりませんでした

私の考える
ブログの最大のメリットは



 自分と向き合い
 仕事を深掘りできること

 結果として
 誰のどんなお役に立てるのか
 が明確になること





無題





ただこれには
それなりの時間がかかります



 まずは1年,理想は3年
 毎日書き続けること
 確実に変化は訪れます



ただ私のまわりで
3年ブログを続けた人は
かなりの少数派です






◆ブログの価値






特に中小企業の場合
『経営者の在り方』が
会社を左右します



自分の使命
仕事をする意義



こうした事に気づき
整っている経営者を持つ
会社は非常に強い




一圓克彦さん4
↑↑↑
毎日メルマガを発行
1600日超えの一圓克彦さん




その為のオススメは
やはり毎日ブログを
書きつづけること






◆ブログが続かない理由







ただ毎日のブログ更新が
なかなか続かないのです




 ※ ネタがない
 ※ 時間がない
 ※ 書く意味が分からない
 ※ めんどくさい
 ※ 効果がみえない
 ※ 自分には不要




書けない理由をあげれば
いくらでも出てきます

『ある種の強制力』
がないと継続が難しいのが
このブログなのです






◆強制力を発動させる






そのある種の強制力を
発動させる方法があります

その強制力が
ブログの師匠 板坂裕治郎さん



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昨年板坂さんのブログ塾に
私も入ったのですが
ブログ進化を今感じています


今年も板坂さんブログ塾が
各地で開催される予定です

セミナー詳細はこちらからどうぞ!


自分の使命に気づき
繁盛する会社を作りたい


そんな経営者の皆様には
是非参加して頂きたいのです

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とにかくブログを毎日書き


自分の価値
会社の価値


に気づき
長く愛される会社を創り上げましょう!

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